HRC Training & Advies..., eigenwijs goed!

HRC trainingen richten zich op het ontwikkelen en geven van trainingen voor organisaties, teams en individuen. Wij geven diepgaande, uitdagende en prikkelende trainingen op de volgende aandachtsgebieden:

1. Communicatie
2. Leiderschap
3. Persoonlijke effectiviteit

Onze aanpak is persoonlijk, gedreven en resultaatgericht.

Het resultaat: daar mag u ons op aanspreken! Wij staan voor een aanpak die op de lange duur effect heeft. Een resultaat waarmee u echt verder kunt!

Onze uitgangspunten

Wij gaan uit van leren door te motiveren, veel te doen, veel te herhalen, succeservaringen creëren en een krachtige transfer naar de werkplek.

De fases die teams daarbij doorlopen gaan van 'willen, kunnen naar doen'. Een opbouw waarmee gegarandeerd echt geleerd wordt! De visie is gebaseerd op de methode van Karin de Galan, School voor Training.

Bij al onze trainingsactiviteiten staan de volgende elementen centraal:

Actieve inbreng
Het accent in de training ligt op doen. Van iedere deelnemer verwachten we een actieve inbreng en het nemen van eigen verantwoordelijkheid voor het leerproces.

Praktijkgericht
We werken altijd met praktijksituaties van de deelnemers. Immers, bij het aanleren van nieuwe vaardigheden spelen eigen ervaringen een belangrijke rol. Men leert sneller nieuwe vaardigheden wanneer deze aansluiten bij al bestaande ervaringen.

Concreet
Leervragen zetten we om in concrete en praktische opdrachten.

Theorie
Theorie behandelen we alleen voor zover deze noodzakelijk is voor het in de praktijk toepassen van nieuwe vaardigheden.

Experimenteren
Iedere deelnemer krijgt de gelegenheid om in een vertrouwde omgeving gericht te experimenteren met nieuwe vaardigheden en/of nieuw gedrag.

HRC hecht veel waarde aan het bereiken van resultaat. Daarom heeft ook de periode na een trainingsactiviteit onze aandacht. Immers, na iedere training volgt de weerbarstige praktijk. Om de transfer van het geleerde naar de praktijk te bevorderen hebben wij ongeveer twee maanden na afloop van een training contact met u als opdrachtgever. 

1. Communicatie 

• Gesprekstechnieken
• Feedback geven en ontvangen
• Communiceren met effect
• Klantgericht communiceren

2. Leiderschap   

• Beginnen met leidinggeven
• Het voeren van selectiegesprekken; de STAR-methode
• Beoordelings- en functioneringsgesprekken
• Verzuimgesprekken voeren
• Samenwerken, (hoe) moet dat?
  

  3. Persoonlijke effectiviteit

• Assertiviteitstraining
• Timemanagement
• Solliciteren
• Netwerken

Meer informatie?

0113 - 563180 of e-mail: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

Wij denken graag met u mee...