Wij gaan uit van leren door te motiveren, veel te doen, veel te herhalen, succeservaringen creëren en een krachtige transfer naar de werkplek.
De fases die teams daarbij doorlopen gaan van ‘willen, kunnen naar doen’. Een opbouw waarmee gegarandeerd echt geleerd wordt! De visie is gebaseerd op de methode van Karin de Galan, School voor Training.
Bij al onze trainingsactiviteiten staan de volgende elementen centraal: