Vitaal Vakmens
Een vitale organisatie met vitale medewerkers?
- Vind jij de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers belangrijk?
- Is jouw organisatie gebaat bij interventies om medewerkers langer duurzaam inzetbaar te houden?
- Wil je gezonde en gemotiveerde medewerkers?
- Wil je investeren in duurzame inzetbaarheid effectief en tegelijkertijd leuk maken?
- Wil je minder verzuim, verloop en een aantrekkelijke vitale organisatie worden voor nieuw talent?
Kies dan voor het wetenschappelijk ontwikkelde actieprogramma Vitaal Vakmens door HR Consultancy!
Vitaal Vakmens is een gezamenlijk actieprogramma dat medewerkers in beweging brengt en houdt. De pijlers hierbij zijn ontwikkeling van nieuwe kennis en vaardigheden, bewustzijn van de eigen gezondheid, aanpassingen in taken, rollen en functies, zodat die beter passen bij de kennis en vaardigheden die men (nodig) heeft. Belangrijk hierbij is dat medewerkers zelf de regie nemen!
Wat levert het programma Vitaal Vakmens op?
Medewerkers blijven langer werkzaam, zijn productiever, bewust op
hun gezondheid en gemotiveerd bij het arbeidsproces én de
ontwikkelingen in de organisatie.
Meer werkplezier, minder verzuim en minder kosten!
Voordelen van het programma Vitaal Vakmens
- Wetenschappelijk onderbouwde aanpak, waarvan is aangetoond dat deze een positief effect heeft op productiviteit, verzuim en medewerkerstevredenheid.
- Bottom-up aanpak, waardoor met draagvlak interventies worden gekozen.
- Diagnose- en effectmeting: meten is weten! De diagnosemeting levert een zeer gedetailleerde analyse die maakt dat de keuze voor interventies past bij wat er leeft en speelt.
- Medewerkers worden ‘adviseur van de organisatie’
- De gevalideerde vragenlijst is opgebouwd uit modules en wordt afgestemd op wat er speelt in de organisatie. Denk hierbij aan aanspreekcultuur, werkdruk, ongewenst gedrag, etc.
- Inhoudelijke continuïteit in het programma (verbinding tussen stappen).
Een eenvoudige aanpak in 5 stappen
Dit innovatieve programma volgt een eenvoudige aanpak in 5 stappen, ondersteund door 4 pijlers en het stellen van 3 cruciale vragen. Vitaal Vakmens daagt medewerkers uit om zelf aan de slag te gaan met hun persoonlijke behoeften en duurzame inzetbaarheid binnen hun
organisatie, team of afdeling. Op die manier kunnen zij op een langdurige, productieve, gezonde en betekenisvolle wijze deelnemen aan het arbeidsproces.
Ons modulaire programma is maatwerk en aan te passen aan uw behoefte, type
medewerkers en budget.
Meer weten?
Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan contact op met Ellen Sinke.
