Op grond van deze uitgangspunten werd de CSR-Methode voor uw burn-outcoach ontwikkeld, die via wordt uitgevoerd in Zeeland. In de coachpraktijk wordt deze benadering niet alleen door de cliënten hoog gewaardeerd (gemiddeld evaluatiecijfer: 9), hij is ook effectief, bewezen door onderzoek. Cliënten voelen zich begrepen (‘het zit niet tussen m’n oren’), begrijpen waarom ze klachten kregen, door de tips toe te passen stoppen ze het roofbouwproces en leren ze wat er nodig is voor duurzaam herstel. Onder het toeziend oog van een burn-outcoach van HR Consultancy uit Goes in Zeeland wordt de methodiek een succes voor u.
Het bevorderen en begeleiden van verantwoorde werkhervatting maakt deel uit van onze aanpak. Het traject verloopt dan ook in nauw overleg met uw werkgever, uw burn-outcoach en de bedrijfsarts in Zeeland.